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Empleo de COORDINADOR GESTIÓN DEL TALENTO | [EYL452], Bogotá, Cundinamarca Vacante Ensenanza
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PERFILES EJECUTIVOS – Bogotá DC – de reconocimiento a colaboradores de la organizacion. Participar en las mesas en las que se requiera su aporte. Participar en la definicion de los procesos y plataformas de formacion (ensenanza aprendizaje) y desarrollo para los diferentes grupos poblacionales de la compania, teniendo en cuenta las necesidades especificas de la misma. Definir metodologia de intervencion para el desarrollo de equipos de trabajo. Participar en la planeacion del talento organizacional segun la estrategia que establezca… la organizacion. Proponer la estrategia de desarrollo del talento humano. Identificar y administrar alianzas estrategicas con terceros para el desarrollo de planes y programas de desarrollo y formacion. Administrar los recursos de formacion y desarrollo. Brindar lineamientos desde la especialidad a los socios y demas areas para garantizar la implementacion del modelo. Describir perfil de competencias para los cargos de la compania. Definir herramientas y metodologias de seleccion. Conocimientos en modelos… – Permanente – Tiempo completo
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